時值公司上市30周年之際，為搭建員工身份轉(zhuǎn)變“橋梁”，助力新入職員工快速成長，加快建成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風扎實的能源新軍，公司黨委于2023年10月9日至11日組織開展年度新員工入職培訓。公司黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪出席開班式并授課，公司黨委副書記、工會主席冉蘭平主持開班式并在結(jié)業(yè)式上作培訓總結(jié)，公司黨委委員、紀委書記戴月洪出席結(jié)業(yè)式并開展廉潔談話。

崢嶸歲月三十載，風華正茂向未來。楊洪書記在開班第一課中回顧了川投能源上市三十年來的艱辛創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史，他指出，當前正逢公司高速發(fā)展期，新入職員工施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明，生逢其時當奮斗其時，務(wù)必握好“接力棒”、涵養(yǎng)胸襟度量、錘煉過硬功夫、掌握核心本領(lǐng)，將個人發(fā)展融入到公司發(fā)展浪潮中，為公司再創(chuàng)佳績增添不竭動力。

以培促行助提升，充電賦能再出發(fā)。本次培訓突出針對性、強調(diào)實踐性、注重規(guī)范性，涵蓋公司運行體系、組織架構(gòu)、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等，形式多樣，內(nèi)容豐富。后期，公司黨委將組織新入職員工前往所屬公司水電站，深入一線開展現(xiàn)場工作認知培訓，進一步鞏固學習成果，轉(zhuǎn)變員工角色、擴充知識庫與技能庫，實現(xiàn)“趕有方向”“做有目標”“評有標準”，助力更好更快了解并融入能源大家庭。

修身立德葆初心，不負青春勇?lián)敗＝Y(jié)業(yè)式上，冉蘭平書記以五個“氣”向新入職員工提出了殷切期望，他強調(diào)，要樹立遠大理想有志氣、要勤學善思長才氣、要奮發(fā)有為顯朝氣、要不忘初心接地氣、要克己奉公養(yǎng)正氣，不負韶華，行穩(wěn)致遠，在公司發(fā)展建設(shè)過程中挺膺擔當。戴月洪書記以“起好頭、開好篇”為主題，指出一是要強化政策制度學習，黨員同志要自覺學習黨規(guī)黨紀，非黨員要積極向組織靠攏，加強《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習，筑牢法治思想，避免誤入歧途；二要強化廉潔自律，自覺抵制各類誘惑，謹慎使用公權(quán)力，嚴守防線，在廉潔紀律上堅決不破首例，系好廉潔從業(yè)第一?？圩?。

總結(jié)交流明思路，揚鞭奮進新征程。培訓結(jié)束后，11名參訓員工收獲頗豐，意猶未盡，均表示當前“榮譽感”“使命感”“責任感”并存，他們將以此次培訓為新原點，內(nèi)化于心，外化于行，在公司發(fā)展的洪流中，扛起能源使命，傳承能源文化以奮斗擦亮青春底色，用行動書寫使命擔當，篤行不怠提工作能力，踔厲奮發(fā)啟事業(yè)新程，以小我融入大我，為助力公司打造“國內(nèi)一流清潔能源上市公司”，推動治蜀興川再上新臺階不斷奮進。