為了貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步深化“三項制度改革”精神,槽漁灘公司于2021年11月開展了中層管理人員全員公開競聘工作。26名管理人員經(jīng)組織考察、競聘答辯、群眾監(jiān)督三個環(huán)節(jié)成功競聘。12月7日上午，按照全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，增強(qiáng)中層管理人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,公司紀(jì)委組織新競聘上崗的中層管理人員進(jìn)行任前集體廉潔談話。川投電力黨委書記、董事長兼槽漁灘公司黨委書記、董事長楊濤，黨委委員、總經(jīng)理何光富，黨委委員、紀(jì)委書記謝愛東出席會議，并分別對參會人員進(jìn)行了廉潔談話。會議由紀(jì)委書記謝愛東主持。

謝愛東首先從提高政治站位、履行一崗雙責(zé)、促進(jìn)合規(guī)管理、強(qiáng)化自我監(jiān)督等方面向中層管理人員提出了期許和要求。

何光富要求中層管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力，扮演好企業(yè)“管理者、協(xié)調(diào)者、執(zhí)行者”三種角色，切實做到廉潔從業(yè)。

楊濤對此次公開競聘上崗的中層管理人員在思想和工作上的表現(xiàn)給予了充分的肯定，并表示祝賀，同時強(qiáng)調(diào)四點：一要從嚴(yán)正己修身，筑固立身之本。調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，站穩(wěn)政治立場，堅守廉潔自律的底線。二要勤學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)，增加自身能力。增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和履職能力。三要增強(qiáng)廉潔自律，培養(yǎng)健康生活。堅持廉潔自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確對待、自覺接受監(jiān)督，始終做到清正廉潔、清風(fēng)正氣。四要率先垂范篤行，滋養(yǎng)干事熱情。敢于擔(dān)當(dāng)，不攬功諉過，工作主動積極作為，打造動真碰硬、善于作為的過硬作風(fēng)；認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，率領(lǐng)各自部門保持干事創(chuàng)業(yè)的飽滿斗志，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，不辜負(fù)組織的信任和同志們的期望。

5名中層管理人員代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將堅守初心，廉潔自律，勇于履職擔(dān)當(dāng)，在公司發(fā)展新征程中嶄新作為。

集體談話結(jié)束后，26名中層管理人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)個人承諾書》，作出廉潔自律、廉潔從業(yè)莊重承諾。